关于岗位聘任后补发工资的说明

 

    2008年岗位聘任后，从2008年7月至2009年3月补发工资，共补9个月。具体发放办法如下：

补发总数在1000元以下的，随四月份工资一次性补发

在补发总数1000―3000元的，分两次在四、五月份随工资补发，

补发总数>3000元的,分三次在四、五、六月份随工资补发。

补发工资具体数额祥见附表

 

 

 

                                                                   财务处

                                                             二○○九年四月八日